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大金空调(上海)有限公司成立二十周年庆典

作者: 来源: 发布时间:2015-11-18 11:53:49   点击:2250
2015年11月11日下午,在闵行区得丘花园酒店,大金空调(上海)有限公司成功举办“以人为轴心”质量讲坛暨公司成立二十周年庆典。

        2015年11月11日下午,在闵行区得丘花园酒店,大金空调(上海)有限公司成功举办“以人为轴心”质量讲坛暨公司成立二十周年庆典。
 
  本次庆典旨在提升大金员工的质量感受度、进一步提高品质意识,同时藉由公司成立二十周年之际,请来苏州大金和大金(中国)同事,并诚邀工业区企业、相关协会、以及文化人共同莅临讲坛发表演讲,促进社区、行业的交流。
 
  一部回顾上海大金历史、展望未来挑战与机遇的短片拉开了质量讲坛的帷幕。首先演讲的电装(中国)投资有限公司品质技术部部长,介绍了电装品质向上活动的历史、电装的全球品质保证体系与组织、以及电装在设计与制造方面的措施,并向与会者分享作为品质支柱的全球人才培养,聚焦电装精神及员工的意识。
 
  紧随其后的是捷劢克日能咨询(上海)有限公司的陆枫主任咨询师带来题为“各个企业品质提升活动的事例介绍”的演讲。陆主任阐述了在4M要素中Man——人的作用的关键性,通过结合企业品质改善的事例,分析内建质量的达成以及制造质量总点检的实施。
 
  有着跨学科背景的刘定一老师,是上海市儒学研究会及上海国学会的知名老师。刘老师为讲坛带来了传统文化的熏习。刘老师首先阐述以德育为核心的人生教育的重要性,再引用大学的“三纲”,强调学习型企业应重视“新民”和为人处事的“止于至善”。随后,刘老师从孔子教育的重点“文、行、忠、信”,深入浅出地分析学习型企业的学习内容,以及完善的人际关系。
 
  作为来自大金集团的演讲者,西口部长的演讲语重心长,提醒领导及员工们对自我重新审视,一者,对于质量相关的角品和作业指示书不能停留在形式主义,而应明白其存在意义;二者,市场反映的不良可以通过品管部门反映到源头的开发部门,从源头解决;三者,提醒无论直接部门还是间接部门的员工都应有危机意识;最后,他强调,品质是所有部门共同的课题。
 
  140余名与会者,专心聆听每位讲师的精彩演说,3个多小时的讲坛充满了学习与思考的气氛。藉由本次质量讲坛暨公司成立二十周年庆典活动,进一步提升了各层级干部以及品质相关员工的自身素质,激发了更积极的品质意识,相信未来的上海大金会用更加优质的品质回馈社会,并作为学习型企业,力求成为空调行业的表率。
 

 

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